Fünf Menschen sitzen in einem modernen Raum und führen ein Gespräch, eine Person hält einen Laptop.

Seminarmanagement

Live-Formate zentral organisieren und administrative Prozesse im Trainingsalltag spürbar vereinfachen.

Screenshot eines Team-Management-Tools mit Kalenderansicht, in dem Teammitglieder und ihre Termine für verschiedene Projekte aufgelistet sind. Es gibt eine Infobox mit Details zu den Terminen eines ausgewählten Teams, einschließlich Projektname, Verantwortliche, Datum und Status der Termine.

Seminarmanagement bringt Ordnung in Abläufe, die im Tagesgeschäft schnell komplex werden.

Statt Einzelabstimmungen über verschiedene Kanäle lassen sich Live-Formate zentral planen, verwalten und ausrollen. Das entlastet bei Organisation und Administration, schafft verlässlichere Prozesse für alle Beteiligten und unterstützt eine bessere Auslastung. So wird aus organisatorischem Aufwand ein Trainingsbetrieb, der planbarer, transparenter und wirtschaftlicher funktioniert.

Seminare, Termine und Ressourcen strukturiert verwalten

Aus einzelnen Terminen wird planbarer Seminarbetrieb.

Das Seminarmanagement trennt Seminarinhalt und konkreten Termin sauber voneinander. So lassen sich Orte, Räume, Zeiten und Ressourcen zentral verwalten und wiederkehrende Termine mit nur wenigen Klicks neu aufsetzen. Gerade bei mehreren Terminen und unterschiedlichen Veranstaltungsformaten schafft das mehr Übersicht und bringt Ordnung in komplexe Abläufe.

- Trennung von Seminar und Termin
- Zentrale Verwaltung von Ort, Raum und Zeit
- Ressourcenmanagement
- Trainerpool und Einsatzplanung
- Wiederkehrende und mehrteilige Formate
- Übersicht über mehrere Termine und Formate

Symbol eines Dokuments mit verbundenen Knoten, symbolisiert eine Verbindung oder einen Workflow.

Buchungs- und Teilnahmelogiken abbilden

Buchungsprozesse werden verlässlich, nachvollziehbar und skalierbar.

An- und Abmeldungen, Selbst- und Fremdbuchungen sowie Wartelisten und Nachrückprozesse lassen sich im Seminarmanagement klar abbilden. Auch Mindestteilnehmerzahlen, Überbuchungsschutz und Stornologiken können im System definiert werden. So werden Buchungsprozesse nachvollziehbarer, verlässlicher und im Tagesgeschäft deutlich effizienter steuerbar.

- Automatisierte An- und Abmeldungen
- Selbst- und Fremdbuchung
- Mindest- und Maximalteilnehmerzahlen
- Überbuchungsschutz
- Wartelisten und Nachrücklisten
- Automatisierte Bestätigung oder Absage von Terminen

Grafik eines kreisförmigen Recycling- oder Wiederholungsprozesses mit drei Pfeilen, die einen kontinuierlichen Zyklus anzeigen.

Freigaben, Kommunikation und Stornologiken steuern

Operative Abstimmungen werden zu klaren, wiederholbaren Prozessen.

Fachliche und kaufmännische Freigaben lassen sich im Seminarmanagement ebenso abbilden wie automatisierte Kommunikationsprozesse auf Basis bearbeitbarer Textvorlagen. Auch Stornofristen, Stornokosten sowie die Verteilung von Unterlagen und Informationen werden zentral gesteuert. So entstehen aus operativen Abstimmungen klare, wiederholbare Prozesse mit mehr Verlässlichkeit und Kostentransparenz.

- Fachliche und kaufmännische Freigaben
- Mehrstufige Genehmigungsprozesse
- Automatisierte Kommunikation mit bearbeitbaren Vorlagen
- Definierbare Stornofristen und -kosten
- Distribution von Unterlagen und Informationen
- Einbindung in bestehende Prozessrealitäten

Symbol für Datenanalyse oder Statistik mit verbundenen Punkten und Linien.

Webinare und Workshops integriert organisieren

Unterschiedliche Live-Formate werden in einer Lösung gesteuert.

Webinare über Microsoft-Tools sowie Workshops als verwaltbare Formate lassen sich im Seminarmanagement zentral abbilden. Präsenztrainings, Webinare und Workshops folgen dabei derselben Systemlogik und können gemeinsam geplant und ausgerollt werden. Je nach Setup lassen sich zusätzlich Anwesenheiten und weitere Auswertungen erfassen.

- Webinare mit Microsoft-Tools organisieren
- Workshops als verwaltbare Formate
- Zentrale Steuerung verschiedener Live-Formate
- Planung und Ausrollung in einer Systemlogik
- Anwesenheitserfassung je nach Setup
- Evaluation je nach Setup

Branchen & Kunden

Vodafone, Deichmann, Motel One und viele mehr: Vertraue auf die Erfahrung von Marktführern, die seit Jahren das traperto Campus LMS nutzen und unsere Partnerschaft auf Augenhöhe schätzen.

Vodafone
"Seit mehr als 10 Jahren ist traperto unser zuverlässiger LMS-Anbieter für den Handel. Die Zusammenarbeit ist vertrauensvoll und verlässlich. Von uns formulierte Anforderungen werden stets zu sinnvollen und zielführenden Produktinnovationen. traperto denkt mit und agiert jederzeit lösungsorientiert.
Michael Domhan
Expert Sales Tools & Processes
Motel One
"Die Zusammenarbeit mit traperto gestaltet sich auch 6 Jahre nach Einführung respektvoll und zukunftsgerichtet. Wir schätzen die Lösungsorientierung und den konzeptionellen Austausch mit dem gesamten traperto Team und können wie zu Beginn konstatieren: Die Kooperation mit traperto ist eine Partnerschaft auf Augenhöhe."
Kerstin Winkelmann
Head of Human Relations
Oldenburgische Landesbank

"Kein System von der Stange: Trotz standardisierter Prozesse sind weitere Individualisierungen und Schnittstellen ein wichtiges Argument für uns, um mit sich ändernden Herausforderungen Schritt halten zu können. Das System ist durchdacht und hat ein zeitgemäßes und intuitiv nutzbares Interfacedesign."
Felix Rüger
Spezialist Digitales Lernen
Vodafone
"Ein flexibles und perfekt auf unsere Bedürfnisse zugeschnittenes Tool, sehr intuitiv bedienbar, performant und zuverlässig. Die Implementierung geschah zügig, die Zusammenarbeit ist stets angenehm und sehr professionell."

Markus Metzger
Betriebsleiter Filialen
VRM
"Sehr intuitiv bedienbar und einfach zu administrieren: Das traperto LMS ermöglicht uns die formatübergreifende Administration und Aussteuerung unseres Trainingsportfolios. Dabei erleichtern extra für unser Unternehmen aufgesetzte Genehmigungsprozesse den zielgerichteten Rollout aller Maßnahmen."
Gregor Lieber
Personalentwickler
Kraftanlagen
"Der traperto Campus bietet intuitives und einfaches Handling für alle Zielgruppen. Durch verschiedene Individualisierungen sitzt er passgenau, schafft Transparenz über alle Lernprozesse hinweg und genießt hohe Akzeptanz bei allen Anwendenden. Die Zusammenarbeit mit traperto ist stets zuverlässig, zeitnah und lösungsorientiert."
Lena Meisel
Referentin Personalentwicklung
Motel One Group
"Die Betreuung ist sehr individuell und persönlich. In gemeinsamen Workshops konnten wir Einfluss auf die Standard-Software nehmen und deren Ausrichtung mitbestimmen. Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Software bewirkt eine hohe Akzeptanz bei unseren Zielgruppen."
Leonie Marka
Director Learning Experience
Finanzwirtschaftl. Unternehmen
"Die Betreuung durch den Projekt Manager von traperto ist umfassend, individuell und stets auf sehr hohem Niveau. Die Reaktions- und Lösungszeiten des Supports sind hervorragend. Die Zusammenarbeit findet stets in angenehmer Atmosphäre, auf Augenhöhe und mit dem Ziel einer optimalen Lösung statt."
Nina S.
Referentin Personalentwicklung
KiK
"Unsere internationale Unternehmensstruktur erfordert ein LMS, das die Komplexität des Trainings-Business stark vereinfacht und angemessene Flexibilität bietet. Mit dem traperto Campus können wir eine Vielzahl verschiedener Sprachen ausrollen und unsere Mitarbeiterentwicklung über Standorte und Länder hinweg effizient steuern."
Julia Stein
AbtLin Talent Development Management & Learning